Afind’effectuer un stage aux Etats-Unis, il est indispensable d’obtenir un Visa J1, même si le séjour n’excède pas 90 jours et que le stage est non rémunéré. Les futurs stagiaires qui partent avec un visa touristique pour effectuer un stage prennent le risque de se voir refuser l’entrée sur le territoire ou même de se voir interdit de séjour pour plusieurs années ou à vie.

Tupeux d’ores et déjà consulter les secteurs d’activité qui distribuent le plus de jobs saisonniers aux USA pour te faire une idée de l’emploi auquel tu souhaite postuler. Obtenir un visa. Pour ce qui est du visa, tu auras obligatoirement besoin d’un visa j-1 pour travailler aux états-unis. Nous travaillons depuis des années avec

Vous rêvez de vivre en Californie, à San Francisco, Los Angeles ou New York ? Vous savez sans doute que vous ne pouvez pas partir vivre aux Etats-Unis sans rien. Vous avez besoin d’un visa de travail pour vivre aux Etats-Unis. Mais il y a beaucoup de façons d’arriver au même but ! Dans cet article, je vais vous montrer toutes les alternatives pour partir vivre et travailler aux USA comme expatrié. Je vais aller du stage étudiant à la green card, en passant par les chercheurs et les mannequins. Voici l’inventaire de toutes les façons d’émigrer aux Etats-Unis ! Besoin de conseils pour trouver un stage ou emploi aux USA ? Consultez mon guide dédié ! Se faire embaucher par une entreprise aux USA C’est sans doute la façon de vivre aux Etats-Unis pour un Français qui paraît la plus simple et la plus logique. Vous trouvez une entreprise ou une organisation basée aux Etats-Unis qui accepte de vous employer. Votre employeur peut être une entreprise américaine américaine ou de n’importe quelle autre origine par exemple, une entreprise française qui s’implante aux Etats-Unis. Cette entreprise vous sponsorise votre visa et vous obtenez le visa H1B, le plus connu des visas de travail américains. Il vous permet de vous expatrier et de travailler jusqu’à 6 ans aux Etats-Unis. En parallèle, vous pouvez commencer le processus d’obtention de la Green Card si vous souhaitez rester aux USA ensuite. Même si visa H-1B est le plus attractif des permis de travail, c’est aussi paradoxalement le plus compliqué à obtenir. En effet, les Etats-Unis ont mis un système de quota annuel à 85 000 visas pour limiter le nombre de bénéficiaires. Etant donné que le nombre de demandeurs dépasse le quota tous les ans, il faut être tiré au sort pour avoir la chance de l’obtenir ! En savoir plus sur le visa H-1b ? Lisez ce guide. Trouver son premier emploi aux Etats-Unis Beaucoup de personnes pensent qu’il faut avoir quelques années d’expérience professionnelle avant de trouver un emploi aux Etats-Unis. Faux ! Je connais énormément d’expatriés français qui ont trouvé un emploi aux USA à la fin de leurs études. Hugo est parti travailler à Los Angeles et vous pouvez découvrir son histoire dans son interview. J’ai moi-même trouvé mon premier emploi à New York avant même d’être diplômé lorsque mon stage de fin d’études s’est prolongé en emploi. Légalement, vous avez tous les outils pour le faire. Il faut que vous trouviez un employeur qui accepte de sponsoriser votre visa de travail. Vous pouvez alors postuler aux visas de travail classiques H1b, E2. Mais, le plus simple est d’obtenir le visa J-1 Intern ou Trainee car les conditions d’éligibilité et les démarches sont simples. Ils sont aussi moins chers que les autres visas de travail. Faire un emploi court Vous n’en êtes plus à votre premier emploi ? L’expatriation est toujours possible. Si vous avez moins de 40 ans, vous pouvez travailler aux Etats-Unis en faisant un emploi court chez nous, on appellerait ça un CDD. Le visa J1 Trainee vous permet de travailler jusqu’à 18 mois consécutifs pour une entreprise ou organisation basée aux Etats-Unis. Ce visa est peu coûteux et facile à obtenir comparé aux autres visas de travail. Les entreprises vous embauchent donc plus facilement avec celui-ci car elles prennent peu de risques. C’est une excellente façon d’arriver aux USA pour une première expérience. Rien ne vous empêche de passer sur un visa de travail à plus long terme par la suite si tout se passe bien avec votre entreprise. Lisez cette article pour trouver des offres d’emploi aux USA pour les Français. Créer une entreprise aux Etats-Unis Vous rêvez de créer une boîte au pays des entrepreneurs ? It’s possible! Mais pas n’importe comment. La France a passé avec les Etats-Unis un traité permettant aux créateurs et repreneurs d’entreprises de s’expatrier aux USA. Votre projet entrepreneurial est soumis à l’obtention d’un visa. Les entrepreneurs expatriés obtiennent alors un visa E2, le plus souvent accordé pour 25 mois renouvelables. Toutefois, il faut respecter certains critères Vous faîtes un investissement substantiel par rapport à votre activité. Il n’y a pas d’investissement minimum chiffré mais c’est généralement autour de $50,000. Vous dirigez cette entreprise vous-même. Votre entreprise a vocation à employer des personnes en plus que vous et votre famille. Le plus souvent, vous aurez besoin de l’aide d’un spécialiste. Travailler pour une entreprise créée par des Français aux USA Je vous ai expliqué juste ci-dessus qu’un entrepreneur peut obtenir un visa E2. Un des avantages de ce visa est qu’il permet à cet entrepreneur d’embaucher des personnes de son pays pour l’aider à créer son entreprise. Autrement dit un entrepreneur français peut embaucher des employés français. Les employés reçoivent aussi le visa E2, valable pour 25 mois et renouvelable. Cela dit, ils dépendent du visa E2 de l’entrepreneur. Si l’entreprise met la clef sous la porte, ils doivent rentrer en France. L’avantage de ce visa est qu’il est relativement facile à avoir car il n’y a pas de quotas. Il faut montrer que l’employé occupera un poste à responsabilité, comme manager d’une équipe, ou qu’il possède des compétences clés qui vont aider au développement de l’entreprise. Si votre dossier est bien ficelé, il n’y a pas de raison que votre visa ne soit pas accordé. Voilà tout ce qu’il faut savoir sur le visa E2 pour les employés. Il va alors falloir trouver des offres d’emploi pour les Français. Se faire transférer par votre employeur aux Etats-Unis Vous avez une chance de vivre aux Etats-Unis si vous travaillez pour un employeur en France ou à l’étranger et que celui-ci est aussi présent aux USA. En effet, si vous êtes transféré dans ses bureaux aux Etats-Unis, vous obtenez alors le visa de travail L-1, valable 17 mois et renouvelable. Attention il faut que vous ayez au moins travaillé pour cet employeur pendant 1 an en continu durant ces 3 dernières années pour être éligible. Exemples Vous travaillez pour une entreprise américaine et celle-ci souhaite vous rapatrier à son siège social basé aux USA. Vous travaillez pour une entreprise française en France et celle-ci veut vous envoyer dans sa filiale aux Etats-Unis. C’est un très bon visa de travail à long terme. Faire un stage aux Etats-Unis Si vous êtes étudiant, vous pouvez faire un stage aux USA pour d’une durée comprise entre 1 et 12 mois. Vous obtenez alors le visa J1 Intern. C’est un des moyens les plus faciles de vivre aux USA pour un Français. J’ai moi-même fait un stage à New York pendant mon année de césure. Lisa, que j’ai interviewée, a aussi décidé de partir travailler à New York de cette façon. Un de mes visas J-1 Comment faire ? Vous devez commencer par trouver un employeur qui accepte de vous prendre en stage. Ensuite vous pouvez commencer les démarches pour obtenir le visa J-1 avec un sponsor. Pour rappel, il est illégal de faire un stage aux Etats-Unis sans visa même s’il dure moins de 3 mois et que vous pourriez avoir une ESTA. Vous vous exposez un refoulement sec à la frontière ou à des difficultés pour obtenir d’autres visas à l’avenir si des soupçons pèsent sur vous. Pour savoir comment obtenir un stage, je vous conseille de vous inscrire à ce cours gratuit. Faire un VIE aux Etats-Unis Le VIE Volontariat International en Entreprise permet aux Français de travailler pour une entreprise française à l’étranger pour y effectuer une mission scientifique, technique ou commerciale. Il s’agit d’un service civique effectué à l’étranger. Beaucoup d’entreprises françaises implantées aux Etats-Unis utilisent le programme VIE pour remplir leurs rangs. A New York, je connais beaucoup de Français qui font des VIE pour les banques françaises Société Générale, BNP, etc.. Mais j’ai aussi des amis qui font des VIE dans des missions plus commerciales pour des boites françaises du CAC 40 mais aussi des PMEs. Il y a vraiment de tout ! En tant qu’employé sous contrat VIE, vous pouvez travailler aux Etats-Unis pour 18 mois maximum et vous êtes sous visa J1 Trainee. Toutes les offres de VIE sont disponibles sur le site officiel. J’ai aussi écrit sur les 7 stratégies pour trouver un VIE aux Etats-Unis. Le seul hic de ce programme est que les entreprises ont l’interdiction de vous embaucher à la fin de votre contrat. Vous serez donc forcé de rentrer en France ou de trouver un nouvel employeur pour rester aux Etats-Unis avec un autre visa. Si votre objectif est de vivre aux USA à long terme, ce n’est sans doute pas la meilleure option. Faire un job d’été ll n’y a pas de programme PVT aux Etats-Unis. Cela dit, travailler aux Etats-Unis en été en tant que saisonnier est possible avec le program Summer Work Travel ! En clair Si vous êtes étudiant, vous pouvez occuper un job d’été aux Etats-Unis pendant vos vacances d’été. Les dates officielles du début et fin du programme sont définies annuellement par l’état américain. Elles courent généralement du 1er juin au 30 septembre. Votre job peut se passer à tout moment pendant ces dates. Vous travaillez alors dans l’hôtellerie, la restauration ou pour un site touristique. Il y a beaucoup de règles qui régissent les emplois saisonniers éligibles à ce programme Vous devez être étudiant et avoir entre 18 et 30 ans. Vous occupez un emploi qui est saisonnier et qui implique des contacts avec des Américains. Vous êtes payé au moins le salaire minimum Une fois votre employeur trouvé, vous devrez obtenir le visa J1 Work & Travel avec un sponsor. Les démarches sont les mêmes que pour les autres visas J1. Pour rappel c’est illégal de travailler aux Etats-Unis avec un ESTA qui est réservé aux voyages touristiques même si vous travaillez pour moins de 3 mois. Être au pair Vous avez entre 18 et 25 ans, avez au moins le Bac et savez parler un minimum anglais ? Alors vous pouvez partir vivre aux Etats-Unis en tant qu’au pair dans une famille américaine. Vous êtes alors détenteur du visa J1 Au Pair. Le programme Au Pair initial vous permet de rester légalement aux Etats-Unis pour 12 mois mais vous pouvez l’étendre jusqu’à 12 mois supplémentaires. Le plus souvent, il faut se tourner vers une agence spécialisée qui vous trouvera une famille d’accueil. Être exceptionnel et génial Si vous avez des compétences extraordinaires et des réussites reconnues nationalement ou internationalement dans les sciences, l’éducation ou les affaires alors vous pouvez obtenir le visa O-1A. Si vous êtes un athlète de haut niveau, ça marche aussi. Il faut alors prouver que vous êtes un As de votre domaine en montrant des articles sur vous, des récompenses, des prix gagnés, etc. Il faut montrer que vous êtes dans le top du top de votre domaine ou que votre salaire est très conséquent. L’avantage du visa O-1A est que vous pouvez y postuler par vous même, sans avoir besoin d’être embauché par un employeur qui vous sponsorise votre visa. Ce visa vous donne droit de travailler en indépendant, de vous faire embaucher ou de créer une entreprise. Il est super flexible ! Le plus souvent, il faut se faire aider par un avocat d’immigration pour faire le dossier de ce permis de travail. Être une célébrité J’espère que c’est votre cas ! Si vous êtes un artiste exceptionnel tel qu’une star de la télé, du cinéma, de la musique, ou un créateur hors norme, alors vous pouvez obtenir le visa O-1B. Il fonctionne de la même façon que le visa O-1A expliquée juste ci-dessus. Les visas O-1A et O-1B sont valides 3 ans et peuvent être renouvelés indéfiniment du moment que vous continuez à travailler dans votre domaine. Être mannequin Vous pensez prendre la place de Kendall Jenner? Si vous êtes une mannequin reconnue, alors vous avez peut-être une chance de pouvoir vivre aux Etats-Unis. Il y a deux façons d’y parvenir Avec le visa H-1B3 il s’agit d’une sous-catégorie du visa H-1B. Mais ce visa est soumis à un quota annuel de 85 000 visas. Votre employeur, le plus souvent une agence de mannequins, doit être votre sponsor. Avec le visa O-1B ce visa est réservé aux artistes qualifiés d’extraordinaires. Ce visa n’est pas soumis à des quotas mais exige des preuves de votre niveau de succès et de mérite plus fortes que pour le visa H-1B3. Dans les deux cas, vous devez montrer un parcours de mannequinat exceptionnel, supérieur à la moyenne grâce à des articles sur vous, une rémunération conséquente ou des prix gagnés. Ce visa sera peut-être alors votre ticket pour une carrière internationale qui vous mènera au sommet du show business ou à la Maison Blanche comme l’épouse du Président Trump. Faire ses études aux Etats-Unis On ne le dit pas assez mais vous avez la possibilité d’effectuer vos études aux Etats-Unis. Les cas d’étudiants français effectuant un Master ou un MBA aux USA sont fréquents. Les Français qui étudient aux Etats-Unis pour toute la durée de leurs études sont plus rares car ça coûte très cher, on parle d’environ $50 000 par an !. Dans les deux cas, vous devez passer par les procédures d’admission des universités que vous voulez intégrer. Parfois, cela se fait par le biais de votre université française qui a un accord de double diplôme avec une université américaine. Si vous êtes accepté, vous obtenez alors le visa étudiant F1. Vous souhaitez travailler après vos études ? Vous pouvez travailler pendant 1 an aux Etats-Unis pour l’employeur de votre choix grâce à l’OPT Optional Practical Training. Et si vous êtes diplômé en math, technologie, ingénierie ou sciences, votre OPT peut être rallongé de 2 ans donc 3 ans au total. A la fin de votre OPT ? Vous devez passer sur un autre visa de travail, notamment le visa H1b. Sachez que dans le quota annuel des 85000 visas H1b alloués, 20 000 sont réservés aux étrangers titulaires d’un diplôme Master reçu aux USA. Faire un échange universitaire aux Etats-Unis Pendant vos études, vous avez parfois l’opportunité de passer un semestre d’étude dans une université américaine dans le cadre d’un partenariat avec votre université en France. Personnellement, j’ai eu la chance d’étudier pendant le Fall semester d’Août à Décembre à la Saint Louis University. C’était perdu au milieu du Midwest dans l’état du Missouri. Mais c’était très marrant et j’ai des super souvenirs. En fonction de l’accord qu’à votre université/école, vous pouvez partir pour un semestre ou un an. Le visa qui vous permet de participer légalement à ce programme d’études est le visa J1 College & University Student. Pendant votre séjour américain, vous restez officiellement étudiant de votre institution en France et vous n’obtenez pas de diplôme de l’université américaine sinon vous seriez avec le visa étudiant F1 expliqué juste ci-dessus. Faire de la recherche Image pas du tout cliché. Ce n’est pas une nouveauté de dire qu’il y a beaucoup de débouchés et de financements dans la recherche aux Etats-Unis. Si vous êtes vous-même dans ce milieu, vous pouvez en tirer profit ! Vous pouvez vous expatrier et travailler aux USA si vous trouvez un poste dans la recherche au sein d’une université, d’un laboratoire de recherche public ou d’une entreprise privée, d’un musée, d’une bibliothèque ou d’une institution similaire. Dans ce cas, vous pouvez obtenir le visa J1 Research Scholar valide 5 ans. Être professeur au collège ou lycée Si vous êtes professeur dans le primaire ou le secondaire, vous pouvez partir en expatriation aux Etats-Unis. Il y a notamment beaucoup de Français qui enseignent dans les collèges et lycées français présents aux Etats-Unis. Les seules conditions ? Vous devez actuellement exercer en temps que professeur et avoir au moins 2 ans d’expérience. Vous pouvez alors légalement enseigner aux Etats-Unis avec le visa J1 Teacher. Être journaliste Si vous êtes journaliste et êtes envoyé par votre employeur aux Etats-Unis, alors vous pouvez obtenir le visa I. Ce visa sera alloué non seulement au journaliste, mais aussi aux membres de son équipe tels que les photographes, les reporters, et tout le staff. Être diplomate Les Nations Unies à New York Si vous êtes diplomate ou travaillez pour le gouvernement français alors vous pourrez vivre et travailler aux Etats-Unis avec un statut bien particulier le visa A. En tant qu’ambassadeur, consul, représentant du gouvernement ou membre de cabinet ministériel, bref si vous occupez une haute fonction dans le l’administration française, alors vous séjournez aux Etats-Unis avec le visa A-1. Vous savez, le fameux visa qui vous donne une immunité diplomatique. Si vous êtes employé par une ambassade ou un consulat français, vous aurez le visa A-2. Faire son lycée aux Etats-Unis Vous êtes lycéen et en avez marre des cours de votre prof de math M. Grincheux ? Alors vous pouvez partir faire une année de lycée aux Etats-Unis si vous avez entre 16 et 18 ans et demi. Vous partez avec le visa J1 Secondary School Student et vous logez alors dans une famille américaine. Le statut vous autorise aussi à participer aux activités extra-scolaires. Au cas où vous souhaitez rejoindre l’équipe de football américain ou celle des cheerleaders. Faire des vacances prolongées La façon la plus simple de vivre aux Etats-Unis est sans doute d’y aller pour ne rien y faire… En vacances ! Grand Canyon dans l’Arizona Voyager aux Etats-Unis pour moins de 3 mois Les Français ont la chance de faire partie du programme d’exemption de visa des Etats-Unis. Vous n’avez donc pas besoin de visa dans ce cas. Avant d’arriver sur place, vous devez remplir une demande d’ESTA en ligne. Cette demande coûte seulement $14 et nécessite quelques clics seulement. Attention de nombreux sites qui ressemblent étrangement à des sites officiels font payer la démarche plusieurs dizaine d’euros ! Ne tombez pas dans le panneau. Voyager aux USA pour plus de 3 mois Dans ce cas, vous devez passer à l’ambassade américaine à Paris pour obtenir un visa B-2. Ce visa est valide pour 6 mois Pour l’obtenir, remplissez le formulaire DS 160 en ligne et prenez rendez-vous à l’ambassade. Avec le visa B2 ou l’ESTA, vous pouvez vous balader où vous voulez aux Etats-Unis du moment que vous ne travaillez pas. Si vous voulez vivre aux Etats-Unis sans travailler, partir en vacances est la meilleure solution et sans doute la seule légale. Se marier à une Américaine Vous trouvez l’âme soeur et vous vous mariez avec une Américaine. Avec un peu de chance, ça se passera à Las Vegas ! Désormais, vous êtes éligible à la carte verte aussi appelée Green Card. La Green Card est l’équivalent de la carte de séjour française. Elle permet à son détenteur de vivre légalement aux Etats-Unis, sans être tenu à un sponsor, et de travailler pour n’importe quelle entreprise, d’investir, de créer une entreprise, ou juste de ne rien faire. C’est la dernière étape avant d’obtenir la nationalité américaine. Bref, le graal. Lorsque vous vous mariez avec une Américain, normalement, tout se fait assez facilement. Mais préparez-vous à vivre une saga pleine de rebondissements administratifs. En tout, prévoir 6 mois à 1 an pour recevoir la carte verte. Attention au mariages blancs dans le but d’obtenir la Green Card ! Il sont bien sûr interdits et les autorités américaines vous tiennent à l’oeil ! Suivre votre conjointe C’est parfois compliqué avec sa situation professionnelle de pouvoir s’expatrier aux Etats-Unis. Mais Avez-vous pensé à votre conjoint ? La plupart des visas de travail offrent la possibilité au conjoint et aux enfants de moins de 21 ans du titulaire d’obtenir des visas pour les Etats-Unis. Autrement dit si votre conjointe trouve un emploi aux Etats-Unis et se fait sponsoriser un visa, vous pourrez le suivre. L’EAD de Yuri, trouvée sur Google Le plus souvent, le conjoint qui suit peut aussi recevoir une autorisation de travail EAD pour Employment Authorization Document une fois sur place et ensuite travailler pour n’importe quelle entreprise américaine. Ce système permet de partir vivre aux Etats-Unis en famille. Envoyez votre conjointe faire le travail à votre place ! Gagner la carte verte à la loterie et devenir résident permanent C’est sans doute le moyen le plus connu pour immigrer aux Etats-Unis. Et d’ailleurs, qui n’aime pas jouer et surtout gagner à la loterie ! Ce programme, officiellement nommé Diversity Immigration Program, a pour objectif de diversifier l’immigration américaine en accordant annuellement 50 000 green cards à des ressortissants de pays du monde entier. Oui, vous m’avez bien compris, vous pouvez gagner une carte de séjour américaine qui donne droit de vivre et travailler aux Etats-Unis de la même façon que vous achetez un Bingo dans votre Tabac Presse. Bien évidemment, vous ne serez pas tout seul autour de 20 millions de personnes postulent à la loterie chaque année ! Pour la loterie de 2016, 649 Français ont été sélectionnés selon le State Department. Les inscriptions commencent tous les ans début octobre et pour 1 mois. Vous pouvez postuler sur le site officiel gratuitement. Attention certains sites vous proposent de vous inscrire à la loterie moyennant un tarif élevé, alors que l’inscription est gratuite ! Evitez-les. Investir $1 million et obtenir une green card Si vous avez de l’argent de côté, vous pouvez faire un gros investissement sur le sol américain et recevoir une carte verte en échange. On l’appelle aussi “le visa des millionnaires”. L’investissement doit être de $500 000 dans une zone rural ou d’investissement prioritaire en matière de chômage $1 000 000 sinon Si vous êtes intéressé, je vous conseille de vous tourner vers un avocat spécialisé. Ce visa a fait l’objet de fraudes et d’abus ces dernières années et fait actuellement l’objet de débats aux USA. Conclusion Je viens de vous montrer comment partir vivre aux Etats-Unis. Il y a des options qui sont plus ou moins faciles à faire et qui permettent de rester plus ou moins longtemps aux Etats-Unis. Ma recommandation regardez quelles sont les façons pour partir aux USA qui correspondent à votre profil et faîtes des recherches plus approfondies pour mieux les comprendre ! Si vous vous décidez à travailler sur place, informez-vous sur les choses importantes à savoir pour bien commencer une recherche d’emploi aux USA. Vous connaissez d’autres façons de partir vivre aux Etats-Unis ? Vous avez des questions ? Mettez-les en commentaire !

Lesformalités pour se rendre aux États-Unis pour un séjour inférieur à 90 jours dépendent du type de passeport que vous possédez. Passeport classique. Passeport en urgence. Si vous avez un

Critères Vous êtes à la recherche d'un stage aux Etats-Unis pour une durée de 6 à 18 mois, avec ou sans convention de stage Vous êtes de nationalité française ou européenne Vous êtes en fin d'études Licence/Master, MBA.. ou vous êtes récemment diplômé Vous souhaitez bénéficier d'un réseau d’entreprises aux Etats-Unis Notre équipe vous prépare aux entretiens pour définir votre projet aux Etats-Unis et vous conseille pour votre resume Nous vous mettons en relation avec des entreprises qui vous correspondent Nous vous assistons pour l’obtention de votre visa de travail temporaire 6 - 18 mois Visa J-1 INTERN/TRAINEE Nos clients cherchent des candidats pour des missions à pourvoir rapidement. Soyez donc prêts à avoir des entretiens et un démarrage de stage dans les 2/3 mois suivants. Démarches Inscrivez-vous gratuitement et postulez aux offres des entreprises Notre équipe vous coach et vous prépare à vos futurs entretiens Vous entrez en contact avec des recruteurs américains pour passer des entretiens Vous acceptez l'offre d'une entreprise et vous signez votre contrat Nous vous assistons durant toute la procédure de votre demande de visa, avant votre départ pour les Etats-Unis Inscription Nos tarifs Inscription gratuite Les recruteurs accèdent à votre profil, nous envoyons votre candidature Mise en relation Mise en relation avec des recruteurs basés aux Etats-Unis Sélection d'entreprises qui vous correspondent Coaching avec notre équipe sur place mise à niveau de votre Resume Mise en contact avec les recruteurs, suivi entretien jusqu'à la validation de l'offre et signature du contrat Nos honoraires à la signature du contrat Durée de 6 mois de mission 1200€ Durée de 12 mois de mission & up 1499€* Négociation du salaire, Garantie de l'entreprise à l'éligibilité du visa J-1, Garantie de l'adéquation de votre profil, Négociation des termes du contrat, Rédaction du plan de formation, Conseils et assurance d'une arrivée dans les meilleures conditions, Assistance continue et Etude de votre demande de changement d'entreprise en cas de non conformité. *N'incluent pas Visa J-1 & Assurance Médicale

IELTSpeut vous aider ! Certifiez votre anglais avec IELTS afin de démontrer que vous avez les compétences linguistiques nécessaires en anglais pour étudier aux USA. Plus de 3,300 établissements et programmes d'enseignement supérieur aux Etats-Unis (programmes de visites, bourses d'études Fulbright, programmes du premier au troisième Le visa H-2A est un visa populaire pour certains travailleurs agricoles. Si vous souhaitez travailler temporairement aux États-Unis dans un secteur agricole, vous pouvez alors prétendre à un visa H-2A. Il existe deux principaux types de visas H-2 disponibles pour ceux qui souhaitent travailler temporairement aux États-Unis Visa H-2A Pour les ouvriers agricoles Visa H-2B Pour les travailleurs temporaires non agricoles Pour pouvoir prétendre à un visa H-2A, votre travail doit remplir certaines conditions, notamment Saisonnier Un poste "saisonnier" signifie que le travail est dans une période ou un événement spécifique Temporaire Un poste "temporaire" signifie que le travail ne prend pas plus d'un an à compléter De nombreux employeurs américains qui exploitent des exploitations agricoles comptent sur le programme de visas H-2A pour trouver la main-d’œuvre nécessaire pour mener à bien des travaux tout au long de l’année, par exemple pendant la saison des récoltes. Les États-Unis n'ont pas de plafond sur les visas H-2A. Quiconque demande le visa et obtient une approbation peut venir aux États-Unis pour travailler. Qui est admissible au visa H-2A ? L’employeur et l’employé doivent répondre à des exigences spécifiques pour pouvoir bénéficier du programme de visa H-2A. Les exigences relatives à l'employeur pour le visa H-2A Avoir un poste disponible pour un travail agricole temporaire ou saisonnier Peuvent prouver qu'ils peuvent engager un travailleur étranger sans affecter négativement les salaires ou les conditions de travail des employés américains du même secteur Peut prouver qu'il n'y a aucun travailleur américain disposé, qualifié, capable ou disponible pour occuper les postes disponibles Avoir les documents requis, le paiement des taxes et l'approbation des demandes Exigences relatives aux demandeurs de visa H-2A Le visa H-2A est disponible pour les travailleurs étrangers qui remplissent les conditions suivantes Avoir reçu une offre d'emploi d'un employeur américain proposant un travail agricole temporaire L'intention de retourner dans son pays d'origine après l'expiration du visa Les candidats doivent également être citoyens de l’un des pays ci-dessous Andorre Argentine Australie Autriche Barbados Belgique Brasil Brunei Bulgarie Canada Chili Colombie Costa Rica Croatie République tchèque Danemark La République Dominicaine Équateur El Salvador Estonie Éthiopie Fidji Finlande France Allemagne Grèce Grenade Guatemala Honduras Hongrie Islande Irlande Israël Italie Jamaïque 日本 Kiribati Lettonie Lichtenstein Lituanie Luxembourg Macédoine Madagascar Malte Moldavie México Monaco Monténégro Nauru Pays-Bas Nicaragua New Zealand Norvège Panama Papouasie-Nouvelle-Guinée Pérou Les Philippines Pologne Portugal Roumanie Saint Marin Serbie Singapour Slovaquie Slovénie Les îles Salomon Afrique du Sud Corée du Sud Espagne Saint-Vincent-et-les Grenadines Suède Suisse Taïwan* ประเทศไทย Timor-Leste Tonga Turquie Tuvalu Ukraine Uruguay Vanuatu Certains pays ont été ajoutés et supprimés de cette liste au fil du temps. Les citoyens de Belize, du Samoa et d'Haïti, par exemple, ont déjà pu postuler pour travailler aux États-Unis dans le cadre du programme de visas H-2A, mais ils ne sont plus en mesure de postuler. Cependant, il existe des exceptions aux exigences des pays ci-dessus. Un employeur qui souhaite embaucher un employé d'un pays ne faisant pas partie de la liste ci-dessus peut adresser une demande écrite au département de la Sécurité intérieure des États-Unis DHS, fournir la preuve du nom et de la citoyenneté du travailleur étranger et prouver que les États-Unis bénéficieront de l'octroi d'un visa H-2A à l'individu. Si la demande aboutit, le DHS peut ajouter le pays du demandeur à la liste ci-dessus. Comment faire une demande de visa H-2A en tant qu'employeur ? Le processus de demande de visa H-2A commence par l'employeur. Un employeur qui souhaite embaucher des travailleurs étrangers pour des emplois agricoles saisonniers et temporaires devra satisfaire aux exigences suivantes Certification du département du Travail Les employeurs souhaitant embaucher des travailleurs étrangers dans le cadre du programme de visas H-2A devront obtenir une certification du département du Travail. Ceci est différent des autres types de programmes de visas. Les employeurs doivent remplir les deux formulaires suivants Le formulaire ETA-790 Ordonnance de dédouanement pour l'industrie agricole et alimentaire. Ce formulaire doit être envoyé à la Workforce Agency de votre pays environ 60 à 75 jours avant de devoir engager des travailleurs étrangers. Le formulaire ETA-9142A Certification de la main-d'œuvre étrangère. Une fois que vous avez reçu les formulaires ETA-790 et ETA-9142A, vous devez les soumettre au Chicago National Processing Center NPC environ 45 jours avant que vous n’ayez besoin d’emmener les travailleurs étrangers aux États-Unis. Les exigences du département du Travail Le département du Travail doit vérifier que votre demandeur de visa H-2A n’empiète pas sur des emplois de travailleurs américains. Pour vérifier cette exigence, le département du Travail vérifiera les éléments suivants Les efforts de recrutement de travailleurs américains Avant d'embaucher des travailleurs titulaires du visa H-2A, les employeurs doivent démontrer qu'ils ont fait des efforts pour embaucher des travailleurs américains. Vous devrez peut-être fournir la preuve que vous avez fait une annonce de votre travail dans les journaux, à la télévision ou dans d'autres médias. Si vous avez reçu et rejeté des candidats américains, vous devez documenter les raisons pour lesquelles vous a refusé les demandeurs américains. Le salaire équitable Vous êtes tenu de payer des salaires équitables aux travailleurs étrangers. Un "salaire équitable" est défini comme un salaire similaire à celui que vous auriez payé à un travailleur américain dans la même situation. Vous devrez peut-être fournir la preuve que vous payez le salaire minimum, l'Adverse Effect Wage Rate AEWR, ou le salaire en vigueur dans votre région le plus élevé des deux. Le département du Travail peut avoir des directives sur le salaire que vous devriez payer à vos employés. Le logement Certains employeurs de visas H-2A sont tenus de fournir un logement aux demandeurs. Vous devrez peut-être fournir un logement si le lieu de travail est éloigné de votre lieu de résidence, par exemple si vous ne parvenez pas à un retour raisonnable après une journée de travail. Le département du Travail peut inspecter le logement pour vérifier qu'il est conforme aux standards de l'Occupational Safety and Health Administration OSHA. Le transport Les employeurs sont également tenus de fournir un moyen de transport aux demandeurs de visa H-2A dans certaines situations. Si 50 % du contrat a été exécuté, par exemple, l’employeur doit rembourser les frais de transport engagés par le demandeur. Si l'employeur fournit un logement aux employés, il doit également assurer le transport du lieu de travail au logement. Si l'employé retourne au lieu de recrutement à la fin du contrat, l'employeur doit alors payer les frais de transport pour retourner à ce lieu d'emploi. Le département du Travail vous délivrera une attestation de travail temporaire après avoir vérifié que vous avez des conditions de travail et des salaires appropriés pour vos travailleurs étrangers. Une fois que vous avez obtenu la certification de travail temporaire, vous pouvez procéder à la requête auprès de l'USCIS. La demande auprès de l'USCIS La prochaine étape du processus de visa H-2A consiste à adresser une demande aux services de la citoyenneté et de l'immigration des États-Unis USCIS en remplissant le formulaire I-129. Ce formulaire s'accompagne de 460 $ de frais. Vous devrez remplir ce formulaire pour chaque employé que vous prévoyez embaucher. Si l'USCIS approuve votre formulaire I-129, vous recevrez alors le formulaire I-797. L'employé pourra alors commencer le processus de demande de visa H-2A. Comment faire une demande de visa H-2A en tant qu'employé ? Demander un visa H-2A est simple. Le processus est similaire à tout visa travailleur non-immigrant pour les États-Unis. Vous devrez suivre les étapes suivantes pour terminer le processus de candidature Étape 1 Remplir le formulaire DS-160 Il s'agit du formulaire standard de demande de visa non-immigrant qui vous permet d'entrer temporairement aux États-Unis pour affaires ou pour votre plaisir. Vous pouvez trouver le formulaire en ligne sur le site web de votre ambassade. Étape 2 Planifiez un entretien Vous devez remplir une interview à l'ambassade ou au consulat des États-Unis de votre région pour pouvoir prétendre à un visa H-2A. Une fois que vous avez soumis le formulaire DS-160, vous pouvez planifier votre entretien. Étape 3 Préparer vos documents Vous devrez préparer certains documents avant votre entretien, notamment un passeport en cours de validité, les formulaires I-129 et I-797, votre reçu DS-160 et une photo répondant aux critères de visa. Vous pouvez également être tenu de fournir la preuve que vous avez l’intention de retourner dans votre pays d’origine une fois votre stage terminé par exemple, la preuve que vous êtes propriétaire d’un bien chez vous ou la preuve que vous avez des amis et de la famille chez vous. Étape 4 Assistez à l’entretien Rendez-vous à l'ambassade ou au consulat des États-Unis pour compléter l'entretien. Vos empreintes digitales peuvent être prises avant l'entretien. L'entretien avec le visa H-2A a pour objectif principal de vérifier toutes les informations que vous avez fournies dans votre demande. L'intervieweur souhaite également vérifier que vous avez l'intention de retourner dans votre pays d'origine une fois votre stage terminé. Combien de temps faut-il pour traiter un visa H-2A ? Les délais de traitement des visas H-2A varient. En règle générale, les délais de traitement des visas changent au cours de l'année. Le traitement du visa peut prendre plus de temps avant la saison des récoltes, par exemple, car de nombreux employeurs américains tentent d’embaucher des travailleurs étrangers. Les employeurs peuvent déposer leur demande USCIS au plus tard 120 jours avant de devoir faire venir des travailleurs étrangers aux États-Unis dans le cadre du programme de visas H-2A. Vous ne pouvez pas déposer plus tôt que cela. Il est recommandé de commencer le processus de demande au moins 60 jours avant d’avoir besoin du travailleur étranger. Combien de temps dure un visa H-2A ? Le visa H-2A est valable pour un an maximum. Cependant, l'employé peut prolonger le visa dans certaines situations, par exemple si le projet n'est pas terminé. Si vous recevez une extension de visa, votre visa sera prolongé d’un an. Vous pouvez demander une prolongation une fois de plus. Le séjour maximal aux États-Unis avec le visa H-2A est de trois ans. Une fois cette période de trois ans terminée, vous devez retourner dans votre pays d'origine et y rester pendant au moins trois mois. Puis-je obtenir une green card ou changer mon statut avec un visa H-2A ? Le visa H-2A n'est généralement pas une voie d'immigration ou une green card. Cependant, certains détenteurs de visas H-2A peuvent trouver un emploi nécessitant un visa H-1B aux États-Unis. Si votre employeur accepte de suivre la procédure de demande de visa H-1B, vous pourrez peut-être rester plus longtemps aux États-Unis. Les titulaires du visa H-1B peuvent plus facilement demander une green card. Il existe également certaines situations où un titulaire de visa H-2A peut demander une green card - par exemple, lorsque vous êtes parrainé par un employeur ou un membre de votre famille aux États-Unis. Pourquoi mon visa H-2A a-t-il été refusé ? Le visa H-2A peut être refusé pour l'une des raisons suivantes L'employeur n'a pas respecté les normes ou les certifications du département du Travail L'employeur a omis de déposer la requête auprès de l'USCIS ou d'autres documents à temps L'employeur américain n'a pas tenté de recruter des travailleurs américains Les travailleurs américains étaient disponibles pour le poste L’employeur a déjà été surpris en train de violer les conditions du programme de visas H-2A Puis-je amener des personnes à charge aux États-Unis avec mon visa H-2A ? De nombreux travailleurs agricoles temporaires sont curieux de savoir s'ils peuvent ou non amener des personnes à leur charge avec un visa H-2A aux États-Unis. Vous pouvez importer les deux types de personnes à charge suivants aux États-Unis Le conjoint Les enfants célibataires de moins de 21 ans Ces personnes à charge être admissibles pour un visa H-4, qui est le même visa que pour les autres détenteurs de visa travailleur H. En vertu du visa H-4, vos personnes à charge peuvent rester aux États-Unis pendant toute la durée de votre visa H-2A. Vos personnes à charge peuvent arriver aux États-Unis avec vous ou après vous, mais elles ne peuvent pas arriver avant vous. . 21 194 287 254 171 60 315 302

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